东南大学

2004-10-20
报刊:东南大学报

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2+2”培养模式分级导师制滚动进出机制

我校精心打造“人才培养特区”

   期次:第935期   



  本报讯在高等教育大众化的今天,如何培养精英人才?我校去年成立了吴健雄学院,尝试着开辟“人才培养特区”,为国家精心培养有望引领相关学科领域的后备人才。该学院采取“2+2”、分级导师制等新的培养模式,对学生实行“宽口径、厚基础”的强化教育,着重培养创新意识和实践能力。该学院今年选招了90名学生,他们均是高分考生,经过学校数学、外语、物理综合测试后脱颖而出的。目前学院共有学生285名。
  吴健雄学院最早可追溯到较早成立的少年班、强化班,至今已有700多人毕业,不少毕业生已经在麻省理工学院、斯坦福大学等国外著名大学及贝尔等研究机构中崭露头角。成立吴健雄学院,旨在巩固原有强化班人才培养的成果,树立精品教育理念,寻找新的人才培养突破点,使该学院成为优秀学生聚集地、教学改革试验田和教育管理的创新基地。
  吴健雄学院的学生由少年大学生、保送生和新生中选拔的优秀生组成,这些学生均来自我校的电类专业。学院采用“2+2”培养模式,前两年接受统一的“宽口径、厚基础”的强化教育,包括强化现代理科基础、计算机应用、大类学科基础、外语应用能力等。后两年回各专业院系进行专业学习,着重强化科研、创新及实践能力。他们接受吴健雄学院和相关院系的双重管理。
  吴健雄学院(下转一、四版中缝)进行分级导师制。一、二年级配备学习、生活导师,导师们不但对学生的学习方法、各学科专业研究内容进行指导,还对学生的学习心理进行疏导;三、四年级配备专业导师,导师们有针对性地为学生制定详细的培养方案,强化他们的创新意识和科研实践能力。
  吴健雄学院严格执行滚动进出机制,如有人一门功课挂“红灯”,学校予以告戒,两门课不及格则退回原来的院系。今年就有3人因不适应在吴健雄学院学习,回到原来的院系,另外也有5人被新选拔进来。
  吴健雄学院不但强化同学们的科学知识与创新能力,还要求同学们要具备国际视野,了解世界前沿科技。凡是有国外的著名学者来访东大,吴健雄学院都会想方设法邀请到,让同学们与科学大师面对面,亲身感受大师们的人格魅力。
  吴健雄学院特别注重加强学生人文素养和意志品格的培养。在强化专业知识的同时,吴健雄学院开设了许多人文类课程,并采用了别具一格的教学方法,内容的深度和精度都比较高。
  除吴健雄学院之外,我校不少院系也成立了优秀生培养基地,开辟了“人才培养特区”。新的精英人才培养模式的探索正在我校全面展开。
(姜平波)
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