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计算机学院召开人才队伍建设发展战略研讨会
期次：第1039期
本报讯日前，我校计算机科学与工程学院召开了以人才培养和队伍建设为主题的学科争先进位发展战略研讨会，学院博士生导师等教师以及学院领导班子成员共20多人参加了会议。
我校党委组织部部长高建国、人事处处长王保平出席了研讨会。研讨会由院党委书记李鑫主持。王保平教授首先做了题为“争先进位和人事改革”的报告，介绍了东南大学人事管理的现状，存在的主要问题，学校“十一五”发展规划的指标和学校人事制度改革的思路及主要内容。接着由计算机学院院长罗军舟教授作了“学科人才队伍建设设想”的报告。报告分析了学院目前人才队伍的现状和学科的布局规划，指出人才队伍建设下一步的主要工作主要体现在两个方面：加强引进高端人才和重点培养学科方向的带头人。在引进人才方面，要特别重视计算机系统结构和具有海外背景的杰出人才的引进。
学院各学科方向带头人和学术骨干对学科人才队伍建设谈了自己的认识。大家一致认为，在加强高端人才引进工作的同时，更需要做好自己内部的人才培养工作。要积极创造一个保证青年人才成长的良好环境和氛围，促使他们尽早在学术上脱颖而出。人才培养还要与凝炼学科方向、学科团队建设工作紧密结合起来。
研讨会上，与会的教师还对人才队伍建设、人才培养的规划和措施、学术团队的人才互补机制、如何加强国内外的学术交流、加强青年教师对外交流和沟通的能力、尽快完善院系行政体制、重大问题的决策机制等问题提出了许多很好的意见和建议，认为要进一步落实学术团队建设和人才培养的各项措施，充分发挥各类人才参与学科建设的积极性，为学科未来的发展和“争先进位”打下坚实的基础。（姜浩）
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