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2007年榴园宾馆取得良好业绩
期次：第1052期
本报讯2007年榴园宾馆秉承“真诚待客、用心做事、注重细节、追求完美”的企业精神，坚持以人为本、促进员工全面发展，建设资源节约型、环境友好型企业，各项工作取得了良好的成绩。
狠抓环保节能降耗。从2006年下半年开始，宾馆对部分硬件设施进行了更新改造提档升级。改造后的榴园经南京市环保部门验收完全符合环保、节能降耗标准。宾馆还获得市政府的奖励。去年4月份，宾馆被国家旅游部门评为“绿色旅游饭店”。
加强员工培训，提高全员素质。2007年6月份，宾馆组织部门经理主管及业务骨干参加了“酒店六常管理法”的培训；8月份，进行了礼仪礼貌、员工入店教育及消防安全培训；10月份，组织客房和餐饮服务员向中心汇报技能培训成果。通过培训，提高了员工的素质，提升了服务质量，使酒店的管理更加科学规范，管理工作迈上了一个新的台阶。
坚持依法用工，保障员工利益。按照劳动法的要求与所有员工签订了劳动合同或劳动协议，为他们交纳五项社会保险。严格执行劳动法规定的工时制度和假期制度，不断提高员工的工资、福利待遇。2007年11月份，学校统一将编外人员的劳动关系转移到劳务派遣单位。(滕航)
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