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2009-06-15
报刊:东南大学报

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成长之路教益多———听缪昌文先生演讲有感

   期次:第1094期   作者:孙振填 王路平


  5月27日下午,江苏省建筑科学研究院有限公司董事长、党委书记缪昌文先生在吴健雄纪念馆报告厅做一场“我的创业之路”的主题讲座。现场气氛热烈、座无虚席,缪先生以一位长者、校友的身份,结合自己的个人成长及现况,以通俗易懂的语言,平易近人的语气为校友们奉上了一次精彩的演讲。他的演讲结合实际,对现实问题阐述了自己独特的见解。他站在一定的高度,就学生们对一些社会现象思想的困惑,进行了分析、教导。缪先生的演讲,最让人深刻的有以下几个方面:一是在校学生夯实基础;二是逐渐成熟心态;三是学生选择单位以及单位用人标准。
  在校夯实基础。缪先生所指的“基础”,并非仅指“专业技能”,它包括“做人、做事”这一基础。实践是认识和学习的最好方法,夯实基础就应该与实践相结合。专业技能基础的打牢,除了要学习,专研理论知识,还要结合专业实习,站在“用”的角度去认识理解。而“做人、做事”的实践,在校园中实践资源也比较广泛,处理好校园中人与人之间的关系;参与班集体、社团建设与活动或者直接参与社会实践培养良好的做事风格,是在校大学生走向工作岗位的“做人,做事”实践。
  缪先生认为一个从学校走向社会的年轻人,应该尽快成熟心态,让社会接受你,提高自我修养。
  让社会接受你。每一个人都是社会上的人,对与一个心态成熟的人来讲,他看社会是坦然而积极的。我们为人处事,开始可能与社会不相融合。但是,不要产生反感社会的情绪。应认识到,适应这个社会,让这个社会接受我们,我们的聪明才智才能更好的发挥,才能创造价值。
  所以,让社会接受你是大学生步入社会工作活动的首要认识。
  自我修养。个人的成功,无不与他的自我修养有一定的关系,它包括言谈举止、个人魅力、自我反省。言谈举止反应了一个人为人态度以及对他人的尊重,在一定程度上折射出“为人处事”的风格。养成良好的言谈举止习惯,首先,我们需要重视它,其次在平常的生活中注重点滴的积累学习。个人魅力,是个人凝聚力的砝码,具有个人魅力的人,它随时能点燃身边朋友、周围的同学激情。每一个在校大学生,都应有做一个有影响力的人这种意识。也许现在你的个人魅力只能影响和感动几个同学,几年后你可能影响感动成千上万人。自我反省是认识自己的关键,也是个人成长的关键,丢开自我反省,你往往不能深刻地认识到自己的不足,不能全面认识自己的缺点,要具备在自省中成长提高的意识。逐渐成熟心态。
  在学生就业方面,缪先生就选择单位、为人处事的量以及单位用人标准几个方面发表了自己独特见解。
  选择单位。选择单位就是要“有选有择”。由于个人价值观念的偏差,个人思想、为人处事的风格相异,决定着并不是所有单位都适合我们。往往在招聘的时候,有的单位特别强调应聘者对“企业文化”了解,相反,我们学生却往往只考虑“薪水”,实质上,一个单位的文化,价值理念是需要和你匹配的,匹配度越大,个人价值实现的成功几率越大,工作也愈有幸福感。
  为人处事的量。为人处事的量,包括两个方面:做大事的胆量;为人的肚量。人的思想理念往往决定他能走多远,所以在思考问题上,要敢于突破条条框框。人生中,往往有很多事情就是这样,如果没有胆量支撑你的想法,终于一事无成。
  单位用人标准。缪先生结合其单位用人标准,向同学们阐述了基本的含义。第一要有思想;第二对事业、企业忠诚;第三注重效率;第四踏实肯干;第五懂得欣赏别人。
  缪先生的演讲,确实给我们在校学生思想以启迪,丰富在校学习生活的内涵。大学是一个成才关键而特殊的过程,成长路上,只有夯实基础,注重实践,培养素质,积极为择业就业做准备,才能早日成才,成就事业。
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