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2016-05-10
报刊:东南大学报

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我校召开吴健雄学院改革发展研讨会

   期次:第1311期   


  本报讯4月25日,我校在九龙湖校区召开吴健雄学院改革发展研讨会。会议由郑家茂副校长主持,张广军校长、刘波副书记兼副校长,学校相关职能部门负责人,以及吴健雄学院教学委员会成员参加了会议。
  会议听取了吴健雄学院常务副院长雷威题为《吴健雄学院拔尖人才培养改革思考》的报告,以及吴健雄学院副院长况迎辉题为《从中美荣誉教育对比看吴健雄学院人才培养模式的创新改革》的报告。
  刘波副书记兼副校长分析了近年来吴健雄学院学生招生、升学、第二课堂及少年生等情况,并就明确发展定位和人才培养目标、优化资源整合和调配、加强学生归属感教育和少年生的管理等方面提出了建议。
  郑家茂副校长简要回顾了吴健雄学院的发展历史,肯定过去取得的成绩并指出目前存在的困难和问题,提出要进一步深化和设计个性化、国际化、注重通识教育、宽口径的拔尖人才培养模式和机制。
  在自由发言环节,生物科学与医学工程学院顾忠泽院长、电子科学与工程学院孙小菡教授,信息科学与工程学院吴镇扬教授、孟桥教授、张在琛副院长,外国语学院陈美华院长、自动化学院魏海坤副院长、机械工程学院殷国栋副院长,人事处郭小明处长、国际合作处梅汉成处长、学生处孙莉玲处长、校团委陆挺书记等先后结合自身工作就吴健雄学院人才培养目标、培养模式、课程设置、招生制度、国际化等方面提出了各自的意见和建议。
  在听取了专题汇报和自由发言后,张广军校长做了总结讲话。张校长对吴健雄学院三十年来所取得的育人成绩、办学经验和品牌建设给予了充分肯定。他指出,在实施“十三五”规划和综合改革的过程中,吴健雄学院、文科实验班等,以及后续要申报的国际化示范学院是担当培养精英人才、探索教学改革、发挥示范作用等职能的重要抓手和载体。面对当今科技进步和经济发展的迫切需求,吴健雄学院需进一步改革发展、引领示范,一要进一步明确培养目标,汇聚学校资源,培育精英人才;二要进一步凝练提升办学理念,科学制定改革发展路径;三要进一步加强通识教育,构建“厚基础、宽口径、强交叉”培养体系,强化“个性化、国际化、精英化”培养模式;四要进一步创新培养机制和运行模式,科学设计培养环节,有效利用校内外资源,构建荣誉教育联盟。张校长强调,学校要投入精力、投入资源,切实按照特殊成长规律做好少年生的培养工作。张校长最后希望,要吸收研讨会的意见和建议,进一步论证、完善吴健雄学院综合改革方案,切实发挥吴健雄学院在培养精英人才、探索教育教学改革的引领作用。(纪静)
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