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编者按：2016年7月12日至13日，我校召开中国共产党东南大学第十四次代表大会。大会批准了易红同志代表第十三届党委会所作的工作报告，批准了任利剑同志代表中共东南大学第十三届纪律检查委员会所作的工作报告。第十四届党委会和纪委会，集中了代表们的意见，对报告作了适当修改，目前已经定稿。本报现予全文刊登，谨此寄望全校各级党组织和全体共产党员紧紧围绕第十四次党代会确定的发展目标，深入贯彻落实大会确定的战略重点、发展原则和主要发展任务，不忘初心、继续前进、解放思想、深化改革，全面提升办学水平和综合实力，开启新征程，谱写新华章，为把东南大学早日建成世界一流大学而努力奋斗！
各位代表、同志们：
现在，我代表中国共产党东南大学第十三届委员会向大会作工作报告，请审议。
中国共产党东南大学第十四次代表大会，是学校在大力实施“十三五”事业发展规划纲要、全面深化综合改革、加快推进世界一流大学和一流学科建设的关键时期召开的一次重要会议。
大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实中央“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，深入开展“两学一做”学习教育，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，带领全校共产党员和广大师生员工，解放思想、深化改革，全面提升办学水平和综合实力，为把东南大学早日建成世界一流大学而努力奋斗！
一、第十三次党代会以来的工作和体会五年多来，学校党委在教育部、江苏省委省政府的正确领导下，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，党政密切配合，团结带领全校师生员工，紧紧围绕世界一流大学建设目标，开拓奋进、矢志创新，坚定不移地走以创新为主导的研究型大学的发展道路，坚定不移地走与国家和区域经济建设和社会发展相结合的建设道路，坚定不移地走国际化办学的强校道路，以优良的党风带动政风校风学风，促进学校事业快速发展、特色发展、内涵发展、和谐发展，学校党的建设和改革发展取得新的重要进展。
（一）五年来学校的党建工作五年来，学校党委认真落实管党治党责任，全面加强从严治党，党委把方向、谋大局、抓大事、促发展的能力不断增强，为学校改革发展提供了坚强有力的政治保证。
———思想理论建设和宣传工作有力加强。五年来，学校党委牢牢抓住思想理论建设这一根本，着力推进学习型组织建设，进一步完善校、院系两级理论学习中心组制度和教职工理论学习制度，认真学习贯彻落实党的十七大、十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。制定并实施了《东南大学党委加强意识形态工作责任制实施方案》，牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权。进一步坚定了广大师生的中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。不断创新宣传工作方法，拓宽宣传渠道，建立了新媒体形势下的宣传策划机制，微博、微信等新媒体平台建设走在全国高校前列，对外宣传报道数量、质量进一步提高，学校的知名度美誉度不断提升。
———领导干部队伍建设不断强化。五年来，学校始终坚持和完善党委领导下的校长负责制，起草了党委领导下校长负责制实施办法和党委全委会议事规则。实施了党委常委会定期研究学校改革发展重大战略问题制度和党委部门定期向常委会专题报告工作制度。每年召开战略发展研讨会和工作研讨会，总结改革发展经验，谋划改革发展思路和举措。进一步优化干部队伍结构，修订完善《东南大学中层领导干部选拔任用工作条例》。创新干部选拔任用各个环节，建立和完善了干部工作信息化平台。实行了党委委员、中层正职推荐干部制度和干部推荐责任制度，着力提高干部岗位匹配度和选用工作公信度。加大了党外干部选拔力度，中层干部党外人士的比例进一步提高。顺利完成了院系行政领导班子换届工作，院系领导班子年龄、学科、学缘等结构进一步优化。积极选派干部参与援疆援藏、挂职、扶贫、科技镇长团、对口支援等工作，一批干部得到锻炼提高。
———党管人才工作取得新成效。五年来，学校党委坚持党管人才原则，大力实施人才强校战略，牢固树立科学的人才观，加快构建富有活力的人才机制。完善了学校人才工作领导体系和服务体系，对人才工作进行总体规划，建立健全人才发展、评价考核、选拔使用、流动配置、激励保障等相关人才制度。持续深化人事制度改革，转变人事管理与服务观念，实现从人事管理向人力资源开发转变，科学构建岗位体系，实施人员分类管理，深化职员制改革。积极争取国家重大人才工程项目支持，高端人才队伍不断壮大。大力推进学术特区建设，探索高层次人才聚集、人才政策和体制机制改革创新的方法和举措。
———基层组织建设有力夯实。根据中央部署，扎实深入开展了“创先争优”“基层组织建设年”教育实践活动，以先进典型带动基层组织建设，表彰了一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员。研究、动员和部署“两学一做”学习教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中教育向日常教育延伸。顺利完成了基层党组织换届工作，增设了统战委员、纪委委员，基层组织功能进一步健全。开展了基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，推动基层党组织落实党建主体责任。出台了《东南大学党支部工作条例》《东南大学特邀党建组织员工作条例（试行）》《东南大学关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》，修订了《中共东南大学委员会发展党员工作实施细则》等，进一步规范基层党建和党员发展工作，党员发展质量进一步提高。学校党委组织部获评“全国组织系统先进集体”。
———立德树人根本任务不断推进。五年来，学校党委认真落实立德树人根本任务，着力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。新成立了马克思主义学院，马克思主义理论学科建设和师资队伍建设进一步加强，学生思想政治理论课程质量进一步提高。构建了价值观研究平台、专题式研究型教学、网络自主研学、实践体验认识“四位一体”的大学生核心价值观教育新模式。构建了具有东大特色的社会实践体系，学生社会实践工作获得“全国社会实践先进单位”和“全国高校实践育人创新创业基地”多项荣誉。探索形成了“生活实践教育学园”等品牌实践活动。以志愿服务工作为载体，东大青年志愿者积极参与研究生支教、亚青会、南京青奥会等重大活动，受到社会各界高度评价和广泛赞誉。体育和国防教育形成特色品牌。采取多种措施，提升学生工作服务水平，学生辅导员队伍建设得到进一步加强。关工委在关心、教育下一代工作上进展顺利。不断加强共青团组织建设，学校共青团组织覆盖面、凝聚力和影响力不断扩大。
———深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，作风建设持续深化。党的十八大以来，学校党委坚持日常教育与集中教育有机统一，严格按照中央部署，结合学校实际扎实开展党的群众路线教育实践活动。通过认真开展党的群众路线教育实践活动，充分听取了师生的意见建议，查找了存在的“四风”问题，出台了一系列制度规定，确定并完成了校级领导班子5大类74项整改任务，解决了一批师生关心的突出问题，作风建设取得明显实效。根据中央统一部署，在全校处级以上领导干部中深入开展了“三严三实”专题教育。认真开展党委书记带头讲专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、强化整改落实和立规执纪等各项工作，制定了整改任务清单和整改台账，扎实推进整改任务落实，教育实践活动成果得到持续巩固和拓展。
———党风廉政建设和反腐败斗争成效显著。学校党委积极履行全面从严治党主体责任，将党风廉政建设和反腐败斗争与学校中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。强化责任担当，校党政主要负责人带头履行“一岗双责”，校党委书记自觉履行落实全面从严治党主体责任的第一责任人的职责。将反腐倡廉宣传教育纳入学校宣传思想工作的总体部署，坚持反腐倡廉宣传教育联席会议制度，构建党风廉政宣传教育大宣教的工作格局，筑牢党员干部防腐拒变的思想防线。切实完善党风廉政建设和反腐败斗争的制度体系，制定《中共东南大学委员会贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施意见》，修订《东南大学“三重一大”决策制度实施办法》等文件。始终把贯彻落实中央八项规定精神作为改进工作作风、纠正“四风”的突破口，强化风险防控，开展专项治理，自我约束、自我规范的内控机制作用不断显现。注重抓早抓小，纪律审查程序完善规范，监督执纪工作扎实推进，以查促防效用鲜明。重视纪检监察干部队伍建设，不断提升党风廉政建设和反腐败斗争的履职能力与水平。
———和谐校园建设扎实推进。五年来，学校党委坚持“以人为本”的理念，扎实推进和谐校园建设，营造了和谐共生的校园文化生态。
大力推进“文化校园”建设，先进大学文化建设成效明显。成立了校史编纂委员会和校史研究室，完成校史馆一期工程建设。初步建立了校标、校徽、校训等视觉形象识别系统。培育和打造了“新生文化季”等校园文化活动品牌。成功举办了庆祝建校110周年系列活动，东大人的凝聚力、向心力和自豪感进一步提升。学校微博育人新平台获教育部高校“校园文化建设优秀成果特等奖”。
大力推进“民主校园”建设,师生民主权利得到保障。深入推进党务公开、校务公开和信息公开，在教育部信息公开事项测评中排名第一。坚持和完善了党代会年会和教代会年会制度，建成了教代会电子提案系统。进一步充分发挥工会、共青团、学生会、研究生会和退离休协会工作的桥梁纽带作用。坚持领导班子成员联系民主党派及与党外代表人士交流制度和定期专题研讨统战工作制度。统战管理信息系统获中央统战部2013年度“实践创新成果奖”。
大力推进“温馨校园”建设，校园民生不断改善。根据国家文件精神和学校财力，多次调整增加教职工收入。机关服务师生意识进一步增强，服务质量不断提高。完成了四牌楼、丁家桥校区电力增容、配电设施改造和学生宿舍空调安装工程。构建了较为完备的学生资助体系，获“全国高等学校学生资助工作先进单位”。
大力推进“法治校园”建设，依法办学成效显著。依照国家法律法规和学校章程不断完善校内规章制度，严格落实各项议事决策制度。进一步健全了师生申诉处理机制，依法维护教职工和学生的合法权益。
大力推进“平安校园”建设，学校安全稳定工作水平整体提升。着力推进“平安示范校”建设，建设了校园110报警指挥、消防监控、车辆门禁和道闸管理、多点联动报警、视频监控等系统。保密领导体制和管理机制不断完善，保密技术防范水平和管理能力不断提升。
（二）五年来学校的改革发展工作五年来，学校党委在履行党建第一责任的同时，力促发展第一要务，党政密切配合，全校师生携手奋进，改革创新呈现新活力，各项事业取得新进展，整体办学实力不断增强，国内国际影响力不断扩大。
———以规划引领综合改革，内部治理结构不断完善。颁布实施了《东南大学章程》，成为全国首批6个获教育部核准实施的大学章程之一，受到社会广泛关注和好评。依法制定了《东南大学学术委员会章程》《东南大学学位评定委员会章程》和《东南大学教学委员会章程》，调整并健全学术组织机构职责，新一届学术委员会中不担任党政领导职务和院系