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期次：第1378期
案的推行绝不仅仅是对工作绩效的简单计算，要兼顾硬指标和软指标；平衡教学、科研、社会服务等的关系；呼应国家重大需求；厘清KPI综合考核的推动与后续改革的关系。左书记强调，必须坚定不移地推动KPI综合考核，不同阶段采用的KPI考核指标及其权重反映了学校在不同时期的不同导向，各学院应结合自身实际制定模型，在正式运用之前，验证其合理性，增强预见性，深入思考应对的解决方案。KPI综合考核办法的实施应遵循“大胆假设、小心求证、积极探索、逐步完善”的原则，既要逐步完善考核方案，也要兼顾稳定性。促进院系KPI综合考核与分配改革发挥出其更大的正面影响和积极作用。
会上，吴刚副校长就近期科研与学科建设工作进行了通报和部署。（孔琪蕾）
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