放大
缩小
默认
就业是民生之本，是最大的民生。对于高等学校而言，促进学生顺利就业是大学向社会输出人才的重要环节和职责所在。
我校历来高度重视毕业生就业工作。在今年疫情特殊情况下，学校认真贯彻落实 《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》《人力资源社会保障部 教育部 财政部 交通运输部国家卫生健康委关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》《教育部关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》等要求，统筹抓好疫情防控和学生就业工作，把稳就业作为学校重点工作，实施就业优先政策，稳中有进地推动毕业生高质量充分就业。
坚守价值引领，主动对接保质量。通过举办“春晖计划”———选调青春故事会，毕业生典型事迹征集、遴选和宣传工作，做好典型示范和榜样宣传，邀请我校2019届土木工程专业毕业生刘杨（目前就职于住房和城乡建设部）介绍如何做好毕业选择，为什么选择选调生；邀请我校2020届经济管理学院硕士研究生张钒（曾任东南大学研究生会主席，江苏名校优生（南京）、四川急需紧缺专业选调生拟录用人员，同时通过中央选调生、北京定向选调生笔试）为在校生分享选调生笔面试经验等；积极与各省（市）组织部门对接，协调安排选调生考录工作；举办军队文职政策线上宣讲会、线上训练营，开辟军队文职招聘专栏等方式，落实国务院、中央军委关于征兵、军队文职人员招聘部署；与重点单位强化对接人才供需,举办“南京五校国家重点单位”专场空中双选会，整合资源做优国家重点单位招聘服务工作；拓展学生到国际组织实习任职的求职渠道，收集发布国际组织招聘信息，针对出国（境）交流和留学的学生群体推介国际组织实习、任职的相关信息，持续推进大学生到国际组织实习任职工作。
加强就业指导，分类开展促实效。重点关爱，邀请专业生涯教师为湖北籍学生开展一对一生涯咨询和就业指导；邀请心理健康教育中心老师针对疫情期间毕业生特别是湖北籍毕业生求职做心理疏导和减压；举办东南大学应届生在线求职训练营，提升学生的求职能力；举办保研、出国（境）学生经验分享交流会，国（境）外高校线上招生宣讲会，营造继续深造的良好氛围；充分利用东南大学就创业直播平台，做好疫情防控期间 《就业导论》课程线上教学，同时通过QQ、微信等方式组建教学班级群进行线上答疑，指导学生使用专业测评系统在线职业测评，辅助教学达到认知自我，探究职业发展的目的。信息学院顾青瑶老师化身就业导论课程“主播”，以“疫情之下，我们何去何从”为主题完成第一次网课的亮相，每次课程前做充分的问卷调查，评估学生在生涯规划中所处的状态，结合教学要求，安排教学内容。
拓展就业市场，多措并举云招聘。以学生需求为导向开展精准招聘服务。积极动员毕业生参加教育部2020届高校毕业生全国网络联合招聘———24365校园招聘服务活动、央视频“国聘行动”、国家部委战略性新兴产业和电子行业网络招聘会；拓源创新搭建云招聘平台，全面开启“空中宣讲+空中双选+空中面试”的云招聘平台，尽可能减少疫情给毕业生就业带来的影响，将线下招聘会全部改为线上举办，联系各类招聘面试平台，积极与江苏、浙江、四川、安徽、山东、河北、陕西等地的人才服务部门沟通，累计举办10场大型网络双选会，组织16场地方用人单位线上组团双选会，142场空中宣讲会，参会单位近3800家，累计提供岗位数近13万个，累计关注近23万人次，广泛拓宽学生就业渠道，增加岗位信息，助力企业和地方经济社会发展。
优化就业流程，升级系统提效率。搭建就业服务云平台，提升就业事务办理效率；在全省率先启用毕业生网上电子签约系统，实时统计毕业生就业签约状况，精准把脉毕业生就业动态；升级改版就业信息网站，开设毕业生就业事务网上办事大厅，系统化集成报到证查询、电子签约、就业信息上报、专利公示、活动预约等功能；构建网-微-端就业信息发布矩阵，制定就业信息日发布制度，每日发布100余条重点单位招聘信息，做到宣传平台同步调，就业信息全覆盖；实施“有温度就业”，开通就业服务热线，随时为学生答疑解惑，简化业务办理审核流程。在线为学生办理各类派遣业务，提供不见面审核、开辟就业用章绿色通道、线下邮寄报到证等贴心服务，确保毕业生及时快速办理报到入职手续，进入人生新的阶段，全力实现2020届毕业生的稳就业工作。
目前，2021届毕业生工作也已揭开序幕。今年下半年，在疫情防控常态化背景下，为深入贯彻落实习近平总书记关于帮助高校毕业生“顺利毕业、尽早就业”的重要指示精神，根据江苏省疫情防控总体安排，按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则，参照教育部《高校举办校园招聘会和毕业生实习、面试疫情防控指南》，在保证疫情防控常态化和开展校园招聘活动“两手抓”“两不误”的基础上制定我校疫情防控常态化条件下毕业生校园招聘活动工作方案。
学校就业指导中心发布 《东南大学2021届毕业生秋季校园招聘活动邀请函》，自9月1日起针对2021届毕业生全面开放线上线下招聘会，在严格执行国家、江苏省和学校关于疫情防控相关管理规定的同时，优化入校申报手续，畅通校外人员进校通道，邀请更多用人单位到学校举办各类招聘会。目前中国船舶集团、中国航空工业集团、中国航天科技集团、中国电子科技集团、中国航天科工集团、中国工程物理研究院、中国航发集团、华为、中兴、中国建筑集团、中交集团等重点单位已预约进校招聘2021届毕业生。
学校还将持续开展毕业生就业价值引领工作，引导和鼓励毕业生到基层、到中西部建功立业。搭建“2021届毕业生选调生、公务员备考交流群”“东南大学公共治理微信公众号”等互动平台，策划举办2021届毕业生公职训练营，建立选调生报考人才储备库，为有志于考取选调生的学生提供交流和学习的通道，持续输送毕业生赴基层、中西部工作，服务基层事业发展。
学校在做好疫情防控工作的同时，扎实推进各项稳就业措施，有力有序推进稳就业工作，多措并举助力我校2021届毕业生高质量充分就业，在追求理想的进程中实现他们的人生价值！