涌泉——记陕西格润盛泰环保科技工程有限公司总经理费佰洋校友

百年校庆之际， 在大礼堂前增建的涌泉池历来是师生校友们拍照打卡、 流连忘返的“网红景点”。 每天都有一群群的同学在此结伴而行， 每天也有来自各地的校友往复其间。 涌泉池因寓师生对父母养育之恩、母校培育之恩、社会携助之恩当涌泉相报的含义， 因而每每都会给人以无限的遐想， 似乎这涌泉池从高台落下的每一滴水都在述说着一个个动人的美丽故事。

本文叙述的就是“一滴水”的故事。

正值东南大学数学学科创建 100 周年之际，数学学院校友、陕西格润盛泰环保科技工程有限公司总经理费佰洋代表公司向学校捐赠 100 万元。 副校长黄大卫在致辞中向费佰洋对母校和数学学院发展的关心和支持表示衷心的感谢。 他指出，这次慷慨捐赠充分体现了企业的强烈社会责任感和企业家关心教育的高尚情怀，将有力推动相关学科发展，助力学校和学院“双一流”建设。 他还特别赞赏费佰洋能在四十而立的年龄和企业刚刚迈出新步伐的起步阶段就作出捐助母校的决定，充分表现出难能可贵的无私品质和乐慈好善的博大情怀。

军人本色

费佰洋校友出生于 1980 年，淮安洪泽人，2005 年毕业于东南大学数学系（现数学院）电脑会计专业。

费佰洋出身军人家庭， 几代人传承的红色基因， 从小影响和支撑着他不断成长和进步。1999 年因在足球比赛中受伤，费佰洋高考失利，受家人影响应征入伍，服役于桂林某消防部队， 执行了数百次抢险、灭火、救援任务，在消防演练等大大小小的竞赛中共获得 12 次一等奖。 因为表现优异，作为班长的费佰洋入伍第二年就加入了中国共产党， 两年军旅生活不仅为他以后的创业生涯打下坚实的身体基础，同时，也磨炼了他的意志，使他具有更强的抗压能力。

退伍后， 年轻的费佰洋去北京投奔表哥，表哥称在大企业为其找了一份“后勤管理部长”工作，入职后实际就是在公司做保安，费佰洋内心深受刺激和打击，决心通过提升学历改变命运。 他辞职回到老家准备成人教育考试。 本来学习就不错的费佰洋以当年淮阴市（现淮安市）第一名的好成绩考入了东南大学，并于 2002 年正式入学东大。

据他回忆，“开学那天阳光甚好， 我从学校榴园宾馆旁的西门入校， 一进门就感觉文化的热浪扑面而来， 那一刻就告诉自己一定要珍惜接下来三年的求学生活，不留遗憾。 ”费佰洋常躲在教室的边角座位看书，他希望通过刻苦的学习来改变命运。 那个年代， 东南大学成人教育与本科的学习环境和师资条件几乎一致， 要求学生完全脱产学习，老师教学要求也非常严苛。 学校并没有因为成人教育学历而看低他们，反而给予很多关照。

当时的班主任毛惠西老师（现任法学院党委书记）给他的关心至今都让他难以忘怀。 每周的班会课上，毛惠西总会耐心给学生解答疑惑、规划职业，打开了学生们与社会相通的那扇窗。 求学期间，军人出身的费佰洋担任班支部书记。 他性格刚直，看不惯有的同学举止鲁莽，不好好学习，这引发了矛盾，甚至差点打架。 毛老师也没有一味地指责他，反而与之梳理原因并使之认识到错误，阻止了血气方刚的费佰洋因冲动酿成大错。

南京好人

兴许是受到母亲的影响， 费佰洋乐于助人的品质刻在了骨子里。 自他记事起，母亲作为一名“赤脚”医生总是奔忙于乡里的家家户户，治病救人。 有一回，他家有户家境贫困的老邻居病重， 善良的费妈妈在为其诊治后偷偷在枕边留下 200 元， 几经排查老邻居才推测出是费佰洋母亲留下的善意。 后来，老邻居一家熬过最艰难的时期，几个后辈事业有成，至今仍不忘滴水之恩，每年来看望费佰洋一家。

在东大读书时期， 费佰洋便不向父母要生活费，他一边求学，一边打工。 同一时期最多的时候打三份工。 他甚至还在学校附近的某 KTV 停车场兼职指挥停车，经常工作到凌晨。

学习和兼职让费佰洋生活变得充实无比。 生活本就简朴的他花销不大，每个月有了 500 元的额外收入， 他便坚持每月至少捐赠 50 元，寄给《扬子晚报》里报道的贫困山区的留守儿童。 工作后，费佰洋周末也会抽时间参与志愿者活动。 他常作为义工探望空巢老人，帮忙做做家务等。 至后来创业困难时期，慈善行为才中止了几年。

义务献血也是费佰洋坚持多年的习惯，每年 400cc 雷打不动。自有记录以来，他已累计献血 5200cc。 2017 年的时候，江苏省无偿献血工作联席会议办公室为其颁发荣誉证， 凭卡可以免费游览政府投资的风景区公园、 到政府举办的医疗机构就诊免交门诊费及免费乘坐交通工具。 费佰洋感叹“付出的时候不图什么回报，却总有意外收获”。 这真是赠人玫瑰，手留余香。

突然有一天，在“我的南京”App 里，费佰洋发现他的实名认证后面“意外”多了个“南京好人”的 LOGO，这似乎成为他人生成长路上的一个标签。

艰辛创业

费佰洋在校就表现出独立的创业精神。 在做家教时与学生家长交谈时，他发现建筑系学生常用的艺术纸有丰厚的利润。思路灵活的费佰洋利用学生家长提供的进货资源信息和身处学校的优势推销艺术纸。 生意规模不大，仅补贴了生活费用，却是费佰洋一波三折的创业人生的开端。

毕业后，费佰洋在不同行业摸爬滚打几年后，开始自己创业。2009 年，他成立服装公司，自产自销，坚持两年却收益甚微。 2013年，他开始做当时概念新颖的线上线下结合的生鲜配送，在南京各小区布点了 100 多个生鲜配送柜，公司做得有声有色，甚至最忙的时候，连一直反对他创业的父母都来给他帮忙。 但是由于当时不懂，甚至排斥投融资，在资本和流量的冲击下，很快被“京东到家”抢占了市场份额，公司在 2015 年倒闭。 在互联网创业失败的低谷期，费佰洋遇到当时的女朋友，也是现在的妻子。 她看中费佰洋勤劳、真诚的优点，还没结婚，就求助家人帮他还七八万的信用卡欠款，解了燃眉之急。 费佰洋至今仍感激妻子雪中送炭般的关怀，也正是妻子的支持和鼓励让费佰洋重新振作。

2016 年，他转行到一家工程类公司，从零开始做工程营销工作， 费佰洋凭借真诚待人、 办事靠谱的精神取得了领导和客户的认可，短短几个月就做出了可喜的业绩。踏实好学的他在这段时间积累了扎实的工程基础和丰富的人脉资源， 同时也遇到了生命中的伯乐———柯卫平。 柯总是他当时密切接触的客户， 基于长期合作的相互认可和信任，2019 年 6 月，柯总作为主要投资人和费佰洋一起筹建了陕西格润盛泰环保科技有限公司（下称格润盛泰），柯卫平任董事长，任命费佰洋为公司总经理。

初战告捷

《“十三五”公路养护管理发展纲要》传递出一个十分明确的目标： 即加快建设交通强国, 坚持走绿色发展道路，由交通大国向交通强国迈进。 而这一强国梦的实现, 要保障建设成果，养护工作必不可少。 格润盛泰公司就是在这种背景下成立的。

柯卫平和费佰洋发现在传统的道路维修养护过程中， 对破损的旧道路材料进行收集、转运、堆放不仅仅需要大量费用，还对环境造成了损害。 为了解决这一传统难题，费佰洋在柯卫平带动下，到德国参加某设备展销会， 发现了德国维特根集团最新推出的一款世界上性能最先进、 产量最高的就地冷再生机———W380CR 。 维特根是最早把沥青路面冷再生技术引入中国的品牌，在路面冷再生应用方面技术领先。 维特根的泡沫沥青就地冷再生技术可以实现原路面材料全部再利用， 常温下即可进行施工，而且泡沫沥青混合料养生时间短、施工便捷高效，还具有半柔性特质、高温稳定性好，抗反射裂缝、消除车辙，提高路面结构强度等级等诸多优点， 是非常适合中国高速公路维修、 国省干线公路及市政干道大中修工程的冷再生结合料。

W380CR 一推出，“格润盛泰”就选择并第一时间采购了这款新产品， 机器出厂编号为 002（001 号是展示样机），这意味着格润盛泰成为国内首个能对破损路面整体再生铺装的领头羊。 喜提新机后不久， 格润盛泰的W380CR 冷再生车队就在工地首战告捷。在西安市东三环试验段工地作业过程中，W380CR 在对旧沥青路面进行切削破碎的同时，完成泡沫沥青的添加与拌合，之后满足一定路用性能的冷再生混合料被传输至紧随其后的福格勒摊铺机料斗当中。 泡沫沥青与铣刨产生的旧路材料一起被就地加工， 生成新的沥青混合料，消除了废旧材料处置难题。当刚才还破烂不堪的路面转眼像变魔术一样，成为一条连绵起伏的崭新路面，费伯佰洋的心里乐开了花。

黄山锦旗

“要想富，先修路。 ”老百姓口口相传的俗语显示了一条好路对百姓生活影响巨大。 在通过 W380CR 出色地完成安徽黄山一段高难度道理修复作业后， 当地百姓生活更加便利。 “以前门口修路是挖挖补补，时间长，交通极为不便利，现在修路一套列车一样的设备行驶过去就可以通行了。 以前的村路坑坑洼洼的, 下雨天尤其不方便,现在大家出行方便了很多,感谢格润盛泰! ”村民由衷地感谢格润盛泰， 并派代表向工人们送来锦旗。 这面锦旗不仅表达了村民对公司修路的感谢,也是对公司严谨管理和行事风格的肯定。

一次次超出预期的施工案例和诚信靠谱的做事风格也为费佰洋和“格润盛泰“在业界积累了良好的口碑， 尤其在安徽市场沉淀出了一批“忠实粉丝”。 但同时，为开拓市场，并保质保量地完成工程，费佰洋不得不常年出差在外。 家虽然安在南京，但一年里只有三四十天陪伴家人。 想家时，他就和喜爱舞蹈的 6 岁儿子视频聊天， 观赏他新学的舞蹈。 费佰洋的身体在劳累中透支严重。 有一次，在安徽六安市的一个工地，他夜里突然胃胀难忍， 可这儿离市区医院很远，他不得不煎熬中等待天明去看病。

修路和养路不仅是生意，也是慈善。 当有竞争性的同行来考察取经，学习如何使用维特根的设备时，费佰洋也毫不吝啬，无私贡献所有数据供同行参考。这不仅是费佰洋对公司自身技术创新能力的自信，更是希望通过分享成熟经验，使得同行也能更好地使用先进设备为百姓修条好路。 费佰洋说：“我不害怕同行竞争，只怕百姓会因此吃亏。 ”

在公司内部管理上，费佰洋坚持“以人为本”的理念对待员工，公司工人的工资在行业内处于领先水平， 对待外包工人也一视同仁，有一次去施工场地，发现项目经理擅作主张， 将工人都安排住在放设备的厂房，餐标仅 15 元/人，费佰洋压制心中的恼火并责令整改， 规定不可区别对待外包工人，提升他们的住宿和用餐标准，并将既往的住宿和用餐差价以现金形式补贴发放。这种种细节也使得公司的人员流动性很低，全公司都拧成一股绳子。

都说逐利是商人的本性， 但费佰洋和他的企业并没有将追求利润放在第一位，始终将“以人为本”作为核心理念和价值追求，牢记“质量是企业发展的生命”，弘扬“诚信、团结、敬业、创新”的企业精神，遵循“科学管理、精益求精、持续改进、追求卓越”的质量安全方针。 这样的追求，让费佰洋带领他的企业走上了既注重经济发展又兼顾社会责任的道路。

成立以来，“格润盛泰” 始终聚焦国家重大战略需求，坚持绿色发展道路，加快建设交通强国， 推动了泡沫沥青就地冷再生工艺首次在我国实验应用。 作为一个初创企业，却坚持以每年营业收入的 5%进行社会公益捐赠，以履行公司的社会责任。

费佰洋校友的捐赠仪式在九龙湖校区举办，当天正逢新生开学典礼。 他站在李文正图书馆三楼的窗前， 看到开学典礼上新生们坐在草坪上， 正像一颗颗等待浇灌的小树苗，充满无限生机和可能。 当校长讲话提到，正是一代代东大人薪火相传、接续奋斗，铸就了东南大学“以科学名世、以人才报国” 的办学理念和使命担当。 他深有感触， 回想起前天到四牌楼大礼堂前看到的涌泉池，为能为母校作出一点贡献而骄傲。他想，即使不能对母校涌泉相报，那也要奉献出一滴水。

他乐于做那一滴水！