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默认本报讯 8月5日，东南大学2022年秋季全校中层干部大会在九龙湖校区纪忠楼报告厅举行。校党委书记左惟、校长黄如分别作报告，总结学校2022年上半年工作，并部署下半年工作。
黄如首先作《勇担历史使命 矢志改革创新》的报告。她指出，2022年上半年围绕“提升年”工作主题，以立德树人为根本、以服务国家为导向、以质量提升为目标，凝心聚力，狠抓落实，全面推进内涵式高质量发展，各项工作任务进展顺利，学校第十五次党代会胜利召开、120周年校庆系列活动取得圆满成功，她从领军人才培养、师资队伍建设、科技创新能力、学科内涵建设、国际国内交流合作、美丽东大建设方面总结了上半年主要工作。学校持续推进一流本科教育行动计划，以培养领军人才为目标，强化内涵建设，重构知识体系，深化模式改革，人才培养质量显著提升。坚持实施有高度、有温度的教育：本科生培养着力构建“五育并举”教育体系，推动“三制五化”育人模式改革，打造一流教学资源，创新实践教育；研究生教育强化高层次人才培养、强化思想引领、实施招生制度改革和全流程质量监管；高度重视就业工作，严格落实就业“一把手”工程，深入开展校企合作，强化校地共建。学校大力推进“人才强校”战略，推进高层次人才队伍建设，持续深化人事制度改革，全方位培养、引进、用好人才，师资队伍建设成效显著。学校深入实施 “创新驱动”战略，整合优化科技资源配置，加强原创性引领性科技攻关，持续加强基础研究，谋划重大科技创新平台，服务国家战略科技力量进一步增强。推进创新基地实体化建设，积极申请重大科技项目，成果产出与应用成绩显著，质量与保密体系有效运行。学校加强科学谋划和顶层设计，按照“强势工科、优势理科、精品文科、特色医科、提升新兴、强化交叉”的学科布局，持续加强学科内涵建设。大力推进学科交叉与交叉学科建设，启动重大创新学科平台、优势理科平台建设，完善一流大学制度体系。学校坚持开放办学，深入拓展高水平国际国内交流，积极推进与世界一流大学开展深层次、多方位、实质性合作，探索国际化人才培养模式；国内强化产学研结合，推动与企业、地方合作。学校坚持以师生为中心，优化办学环境、改善办学条件、强化服务保障，科学有序地推进校园基础设施和文化景观建设。最后，黄如还总结了纪检监察、疫情防控等其他行政工作。
黄如客观深入地分析了当前国内外形势，指出“双一流”建设从本质上来说是让中国在顶尖人才、顶尖人才的培养和顶尖创新成果方面拥有世界比较优势，打造教育的“国之重器”。她强调，下半年工作总体要求是继续紧紧围绕“提升年”主题，加长板，补短板，持续深化改革创新，不断激发办学活力，全校一盘棋，全面贯彻落实学校第十五次党代会精神，全面推进“十四五”规划实施和“双一流”建设进入新阶段、取得新成就，全校要坚持主动作为、部门联动、资源优化、靶向服务的工作总基调。一是以立德树人为根本，立足学生成长成才，开展新一轮教育思想大讨论，着力培养学生的思辨力、创新力和领导力，提升优质生源，构建具有东大特色的五育并举人才培养体系，强创新、重交叉，全面提升人才培养质量。二是以服务国家为导向，坚持“四个面向”，吃透政策、主动作为，精准谋划、体系布局，资源优化、部门联动，人才汇聚、交叉融合，持续做有格局、有组织、有学术引领力的科研，加强科研创新，实现科学研究由服务需求向服务国家的提升。充分发挥 （下转六版）