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对标学校“双一流”发展目标和要求，公共卫生学院新一届班子将奋力做好以下重点工作。
一、坚持立德树人，确保人才培养质量持续提升深入贯彻《东南大学2020一流本科教育行动计划》，以立德树人为根本。狠抓教学工作的基础建设，结合人才培养方案修订，积极推进教育教学改革，完善本科生和研究生的特色培养体系；加大培养学生国际化视野的力度和举措，建立更多的学生海外实践学习合作伙伴，提高学生出国学习的比例；加大对学生思想引领和价值塑造，将健康中国战略和家国情怀融入学生成长成人成才过程中，为全民健康事业输送高质量人才。
二、认真研判形势，确保各项重点工作持续突破认真研判发展机遇与挑战，结合即将开展的一级学科评估工作，着力解决高端人才存量不足、师资梯队层次不优、学科建设凝练不够等突出问题。加大高层人才和重点人才的培养和引进，力争在国家、省部级各类人才项目上取得新突破，实现任期内专任教师队伍达到70人左右；加大对教师教育教学、科研能力的培养和国际化学术视野拓展的工作，提升师资队伍的总体水平和优化师资队伍结构；在继续坚持医工结合的基础上，加强健康政策与健康管理领域的发展，形成服务社会、服务《健康中国行动2019-2030》战略的新亮点。
三、保持特色发展，确保学院内涵建设持续增强根据学校“特色医科”的学科发展战略部署，充分利用“环境医学工程”教育部重点实验室的平台作用，提升教师承担高水平教学科研项目的支撑能力；积极组织和参与大项目申报团队，通过大项目、大团队的建设，形成大成果，培育大人才，在国家级标志性项目方面获得新突破；充分发挥好KPI综合考核的正向推动力，加强全教师对自身岗位胜任力的自觉性；加强政治建设，党政齐心协力促发展，营造爱岗敬业、积极上进的良好氛围，更好地激发和调动全体职工围绕学校教育事业持续发展的动力。（作者为公共卫生学院院长）